"Las actividades llevadas a cabo desde que se presentó el último informe al Consejo de Administración 1 han tenido por objeto poner en práctica las conclusiones del debate mantenido en esa oportunidad (véase anexo I). Se han logrado avances en varios aspectos, como se informa a continuación. Entre el 17 y el 24 de enero de 2010, el Sr. Kari Tapiola, Director Ejecutivo del Sector de Normas y Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo realizó una misión a Myanmar acompañado por la Sra. Karen Curtis, Directora Adjunta del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo, quien tiene a su cargo las cuestiones relativas a la libertad sindical, y por el Sr. Drazen Petrovic (Jurista Principal, Oficina del Consejero Jurídico). A continuación se presenta un resumen de los resultados de la misión, durante la cual se firmó una prórroga del período de prueba del Protocolo de Entendimiento Complementario, por un período adicional de 12 meses, a partir del 26 de febrero de 2010..."